为进一步加强文明城市建设和城市长效管理，提升城市服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和思想品德，品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其他纪律处分；
2.具有金坛户籍。
3.具有全日制大专及以上学历，专业不限。年龄在35岁及以下（1988年3月21日及之后出生），退役军人年龄可放宽至40周岁以下（1983年3月21日及之后出生）。
4.具有较强的事业心和责任感，工作踏实，作风务实。有较好的语言文字表达能力和一定的组织协调能力；有较强的事业心和责任感，工作踏实；身体健康，能长期在户外工作。
5.中共党员、退役军人，在同等条件下优先。
6.具备报考岗位所要求的其他资格条件（详见附件1）。
三、招聘程序
（一）报名与咨询
1.报名时间：2024年3月21日8:00至2024年3月29日18：00。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的形式，报名网址：http://106.15.72.128:215/czjtcg。（仅限PC端，请积极关注报名系统审核反馈，如未及时按系统反馈要求调整，造成审核不通过的自行负责）
（二）笔试
笔试总分为100分，考试内容包括但不限于党的政策理论、城市综合管理、安全环保知识等。笔试合格分数线为50分，成绩不合格者不得进入下一程序。笔试时间和地点另行公布。
（三）资格审查
根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定资格审查人选。若未达到比例的，按照笔试合格的实际人员进入资格审查。资格审查人员须携带本人身份证、户口簿、近期正面免冠2寸彩色照片2张、毕业证书（大专及以上学历需进行网上学历验证，请自行登陆中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果打印提交）、学位证书、退伍证（02岗）、驾驶证（如有）、各类资格证书等相关材料到金坛区直溪镇综合办公室（地址：常州市金坛区直溪镇振兴南路8号）进行资格审查。以上材料均需提供原件和复印件，核验材料原件后留存复印件。
资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。经资格审查合格的人数不足开考比例的，相应削减招聘计划。资格审查时间另行通知。
（四）面试
面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合协调能力、责任意识、敬业意识、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试总分为100分，合格分数线为60分，考生面试成绩低于合格分数线的不能录用。面试不指定任何机构和指定参考用书，面试时间地点另行通知。
（五）综合成绩
报考人员各项成绩均按百分制折算后，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。综合成绩按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例计算，出现同分者取面试高分者。
（六）体检
根据综合成绩高低，按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。若有体检不合格的，按照综合成绩依次递补。体检时间地点另行通知。
（七）考察
对体检合格的人员，列为考察对象，按有关规定进行考察，因考察不合格出现缺额的依次递补。
（八）公示和聘用
根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示。经考核合格的拟聘用人员，与常州市金坛区人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至直溪镇开展工作，统一执行3个月的实习期，实习期合格者转为正式合同制员工。被聘用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
（九）待遇
聘用人员享受现同等岗位人员待遇。
四、咨询与监督
政策咨询电话：0519-82444580
监督举报电话：0519-82448271
报名系统服务电话：0512-65210093
五、本简章由常州市金坛区人力资源服务有限公司负责解释。
附件1：
金坛区人力资源服务有限公司公开招聘编外用工人员岗位简介.docx
2023年3月20日
