工作做到位，要求我们要有严谨的工作态度，对要做的工作不教衍， 无论是大事还是小事都要认真去办，并且做到最好。
许多公司都反复强调这样一句话:“在这里一切要求尽善尽美。”如果 我们在做任何事的时候，也要力求完美，这样，不但会使我们的工作效率 和工作质量都得到提高，也能使我们高尚的人格得以树立。
老板们欣赏能做好自己工作的人。能够做好自己的工作，是成功的第一因素。各行各业，人类活动的每一个领域，无不在呼唤能自主做好手中 工作的员工。齐格勒说:“如果你能够尽到自己的本分，尽力完成自己应 该做的事情，那么总有一天，你能够随心所欲从事自己想要做的事情。”
反之，如果你凡事得过且过，从不努力把自己的工作做好，那么你永远无 法达到成功的顶峰。对这种类型的人，任何老板都会毫不犹豫地把他排斥 在自己的选择之外。
现在很多年轻人贪图享受、好高鹜远，工作马虎、粗心，没有一丝不 苟的工作作风，以为万事差不多即可，这就背弃了做大事须从小事做起的 基本原则。所以，无论在哪个岗位上，无论做什么事情，都要多问自己几 欠“真的可以‘差不多’吗?差的那一点会给自己、给公司、给顾客带来 什么害处?”
成与败说起来好像十分遥远，但事实上往往就只差那么一点点，账单 上的一个小数点点错了，也能使一个企业损失上亿。工作就是工作，工作不是一次买卖，不可以讨价还价，不可以短斤少两，一点的不合格就是整 个的不合格。
但是在我们的日常生活中，做事差不多，不到位的现象随处可见。
一家皮货经营公司的业务员程伟，敢闯敢干，能说会道，把公司的业:红火火。可是程伟做事有一个习惯，那就是只讲求整体上完成指示，在工作细节方面有时不是很在意，经常犯粗心的毛病，因为拖觉得事 情只要做得差不多就行了，反正也没有什么大不了的。
有一次，公司订购了一批羊皮，老板让他审核合同。他认为对方公司 已经和自己公司做过一次生意，应该不会有什么问题，就没有仔细地看合 口，结果合同中的一个标点错误给公司带来了巨大损失。
最后，老板非常生气，立即辞退了程伟。
马虎大意是很多人做事失败的根本原因。钟伟的大好前程也是因为他 勺粗心而断送了。
马虎大意的原因有很多种，主要的原因是对自己的工作不够重视，缺 乏严谨的态度。不论是因为对自己非常自信，还是因为事情本身比较小， 轻视工作都是没有道理的，而且会带来不良的影响，轻则使工作不够完 美，重则对公司造成损失。
在我们的工作中，你可能觉得自己做的和别人做的比起来差不多，以为那样就足够了，但你的上司、你的老板心中有数，你的顾客心中也有 数，你一定会因为你的勤奋或懒惰，赢得或失去晋升的机会。你也会因为 尔态度的好坏而赢得或失去客户。在实际的工作中，有无数人因为养成了 轻视工作、马马虎虎，对工作不尽职尽责的不良习惯，以及敷衍了事的态 变，终致失去上司和同事的信任。
可见，“差不多”心理是要不得的，尤其是在工作中。一定要消灭差不多”心理，别轻视你做的每一件事，哪怕是一件小事，你也要竭尽全力、全心全意地把他做好。我们所缺少的不是技术、设备、流程和理 给，而二谨的工作态度。
只有抛弃’‘差不多”的工作态度，才能够迅速培养起严谨的品格，获得超 凡的智慧，才能让自己从普通员工迈向优秀员工的行列，甚至更高的境界。
