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切勿将自己当外人:以老板的心态对待公司

来源:溧阳人才网 时间:2017-01-09 作者:溧阳人才网 浏览量:
当你所采取的行动与你身为员工时所做的完全相同的话,你已经具有处理更重要事务的能力了,那么你很快就会成为老板。
如果你是老板,一定会希望员工能和自己一样,将公司当成自己的事业,更加努力,更加勤奋,更积极主动。因此,当你的老板向你提出这样.的要求时,请不要拒绝他。也许你会说我只要专注于我的工作,其他的事,与我无关。那么你再怎么专注,也很难得到提升的机会。
所谓以老板的心态对待公司,指的是一种使命感、责任心、事业心,指的是一种大处着眼、小处着手的工作精神,指的是对效率、效果、质量、成本、品牌等方面持续的关注与尽心尽力的工作态度。
绝大多数人都必须在一个社会机构中奠基自己的事业生涯。只要你还是某一机构中的一员,就应当抛开任何借口,投入自己的专业精神、忠诚和责任。一荣俱荣,一损俱损!将身心彻底融入到公司当中,让专业精神爆发作用,处处为公司着想,对投资人承担风险的勇气报以钦佩,理解管理者的压力,那么你就会获得优厚的待遇。
有人曾经说过,一个人应该永远同时从事两项工作:一项是目前所从事的工作;另一项则是真正想做的工作。如果你能将该做的工作做得和想做的工作一样认真,那么你一定会成功,因为你在为未来做准备,你正在学习一些足以超越目前职位,甚至成为老板或老板的老板的技巧,你离高.薪也就不远了。
以老板的心态对待公司,为公司节省花费,公司也会按比例给你报酬。奖励可能不是今天、下星期甚至明年就会兑现,但它一定会来,只不过表现的方式不同而已。当你养咸习惯,将公司的资产视为自己的资产一样爱护,你的老板和同事都会看在眼里。美国自由公司体制是建立在这样一种前提之下,即每一个人的收获与劳动是成正比的。
然而在今天这种狂热而高度竞争的经济环境下,你可能感慨自己的付出和获得的报酬并不成比例。下一次,当你感到工作过度却得不到理想工资、未能获得上司赏识时,记得提醒自己:你是在自己的公司里为自己做事,你的产品就是你自己。
假如你是老板,试着想一想你自己是那种你喜欢雇用的员工吗?当你正考虑一项困难的决策,或者你正思考着如何避免一份讨厌的差事时反问自己:如果这是我自己的公司,我会如何处理?当你所采取的行动与你身为员工时所做的完全相同的话,你已经具有处理更重要事务的能力了,那么你很快就会成为老板。
以老板的心态对待公司,你就会做一个积极向上的人。你会“将公司当成自己的事业,更加努力,更加勤奋,更加积极主动。”
以老板的心态对待公司,你就会做一个值得信赖的人。你会像老板一样,热爱公司,倾心公司,同心同德为公司出力流汗。
以老板的心态对待公司,你就会站在老板的角度,想大计、谋大局,使自己更具创造力,使自己不断向老板的素质靠近。“不想当将军的士兵不是好士兵。”当你学会了将军的指挥艺术,掌握了将军的运筹本领,显露了恃车的军事才华时,你就成了将军!
当你真正拥有了老板的心态对待自己的工作,或许你已成为一名成功的专业老板。你已获得了别人认为不可能的事情。像老板那样执著,像老板那样奉献,你尽管现在不是老板,但你已具备了老板的素质和能力,只要你想,你总有一天会成为名副其实的成功的老板。
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