2024年江南农村商业银行春季校园招聘简章
来源：金坛人才网
时间：2024-03-01
作者：金坛人才网
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江南农村商业银行成立于2009年12月31日，系常州辖内原5家农村中小金融机构（常州市区、新北、武进、溧阳、金坛），合并发起设立的全国首家地市级股份制农村商业银行。目前，总行设有33个一级部室，下辖197家网点（本地173家、异地24家），实现了常州本土全覆盖，并将服务触角延伸至省内苏州、淮安等7个地级市。 2023年初，我行主营业务先后跨越3、4、5台阶（贷款规模突破3000亿元、存款规模突破4000亿元、资产规模突破5000亿元）。至2023年末，我行资产总额达到5191亿元，较年初增加394亿元，是成立之初的7.2倍；各项存款余额4225亿元，较年初增加388亿元，是成立之初的7.1倍；各项贷款余额3345亿元，较年初增加397亿元，是成立之初的7.9倍。存、贷款总量连续13年保持省联社系统第一，在江苏省农村信用联社系统市场份额达到1/8，占常州同业市场的1/5强。成立14年来，通过贷款、债权融资计划等综合金融服务，助力地方融资超4000亿元，累计缴纳税费超168亿元，吸纳就业人数近万人，躬身践行金融“稳就业”之责。 未来有你，一路同行！江南农村商业银行2024年度春季校园招聘正式开启，220个岗位虚位以待，现诚邀国内外高等院校优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长！ 1.金融业务类：境内普通高等院校和境外高等院校大学本科及以上学历毕业生，并取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求。 2.金融科技类：境内普通高等院校和境外高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，并取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求。 3.金融投资类：境内普通高等院校和境外高等院校应届硕士研究生及以上学历毕业生，并取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求。 4.管理培训生：境内普通高等院校和境外高等院校应届硕士研究生及以上学历毕业生,并取得相应学位，专业符合培养方向相关要求。 境内普通高等院校毕业生应在2024年12月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告，并在报到时提供；境外高等院校毕业生应在2024年12月31日前取得国家教育部留学生服务中心出具的学历（学位）认证报告，并在报到时提供。 1.具有良好的道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为。 3.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定。 4.本科生年龄不超过26周岁（1998年1月1日及以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1996年1月1日及以后出生），博士研究生不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）。 5.符合监管部门银行业从业人员有关要求，符合本行履职回避相关规定。 本次招聘员工220名。具体要求如下：
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| | | | | 经济管理类、法律类、文秘类、数学统计类、语言类等相关专业 |
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| | | | | 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、大数据等相关专业 |
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| | | | | 金融类、投资类、统计类、数学类等相关专业，有科技背景、熟悉算法或编程语言优先 | |
| | | | | 经济、金融、法律、人力、审计、汉语言文学等相关专业 |
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括以下环节： 本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址（https://campus.51job.com/jsnxzp2024s）并按要求注册、报名。 志愿选择及顺序非常重要，每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。 线上笔试时间：2024年4月14日，具体时间以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。 本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。 本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩并经公布（公示）后择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。 1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，审核贯穿招聘全流程，应聘者应对申请资料的真实性、完整性负责。如故意或过失提供虚假、不完整信息或材料，本行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，由此导致的一切后果由应聘者自行负责。 2.本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作。 3.招聘期间，本行会通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。 4.了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“江南农商银行”微信公众号。
