为积极应对人口老龄化、健全社会保障体系，切实解决失能人员，尤其是重度失能人员的长期护理问题，根据《国家医保局 财政部关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》（医保发〔2020〕37号）、《省委省政府关于深化医疗保障制度改革的实施意见》（苏发〔2021〕5号）、《关于开展长期护理保险试点的实施意见》（常政办发〔2018〕116号）、《常州市全面开展长期护理保险试点实施方案》（常政办发〔2021〕71号）等有关规定和要求，结合常州实际，决定在常州市开展长期护理保险。
常州市金坛区长期护理保险服务中心是金坛区配合落地执行常州市长护保险制度、对金坛区长护保险业务进行日常管理的经办服务部门。于2022年1月1日正式开始提供服务，主要负责长护险的失能评估、待遇支付、定点服务机构协议管理、费用结算、稽核调查及政策宣传与咨询等工作。
未来，金坛长护服务中心将根据市政府部署及医保的政策要求，进一步完善居家上门服务，提升长护保障管理水平和服务能力，配合做好金坛区长护保险制度全覆盖。
招聘岗位
一、柜面受理岗 1名
岗位职责：
1、医保柜面驻点办公，负责长护保险政策法规宣传、咨询服务；
2、负责参保人各种申请受理服务，并对材料进行初步审核；
3、负责各类电话咨询、投诉的接待工作。
任职要求：
1、全日制本科学历，能够熟练操作office办公软件，具有相关经验者优先；
2、性格外向，亲和力强，具有较强的语言表达、沟通协调能力。
待遇标准：月薪3500-3800 元
工作地点：当地政务中心窗口（驻金坛区医保分局）
二、稽核岗 1名
岗位职责：
1、负责社区长护保险政策宣传咨询、代办服务申请；
2、负责参保人员生存情况调查；
3、负责走访失能家庭，对各定点机构进行服务质量、服务行为的调查和监督；
4、协调解决辖区内关于长护保险的相关争议、信访、投诉处理工作；
5、负责调查机构人员的服务资质情况，对不合理行为及时上报；
6、对稽查案件数据进行统计分析。
任职要求：
1、全日制本科学历，能够熟练操作office办公软件；
2、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力，有社区工作经验或居家养老服务工作经验者优先考虑。
待遇标准：月薪3500-4000 元
工作地点：当地长护服务中心（驻金坛区医保分局）
三、其它：
1、 双休、年终绩效
2、五险一金，节日福利
3、条件优秀者可适当放宽招聘要求，应聘人员可投递简历至以下联系人，后期将统一组织测试。
简历投递邮箱 153268085@qq.com
咨询电话：18106141518
