我们无法预知未来，所以很多事成功与否常常取决于你是否精心策划了每一个行动，是谨慎小心还是鲁莽草率。有些人之所以失败，就败在缺乏思考，轻率行事，而不是精心策划。
“先了解你要做什么，然后去做。”对工作容易草率的人来说，这是很好的座右铭，尤其是了解自己要做什么。假如决断和行动力是迈向成熟的必要条件，则表示我们所采取的行动，必须根据良好的分析与判断。
戴尔，卡耐基先生曾访问过哥伦比亚大学的已故院长赫伯，郝克先生。在访问过程中，卡耐基特别提到郝克院长的书桌是多么整洁一因为像他这么一个大忙人，桌上通常会堆满许多资料或文件。 一
“要处理这么多学生的问题，你一定要随时做出许多决定。”卡耐基先生说道，“但是，你看起来十分冷静、从容，一点都显不出焦虑的样子。请问，你是如何做到这一点的？”
克院长回答道：“我的方法是这样的一一假如我必须在某一天作某一项决定，通常我都事先收集好各种相关资料，并认定自己是‘发掘事实的人’。我并不浪费时间去设想该如何作决定，只是尽可能去研究与问题有关的所有资料。等我研究完毕，决定便自然产生了， 因为这都是根据事实而来的。听起来十分简单，不是吗？”
在公司工作，你的上级主管都会向你布置需要你来完成的工作任务，你要认真听取他的布置，并就不清楚的地方向他询问，避免因不清楚而使工作结果出现偏差，甚至失误，然后仔细阅读公司发给你的《职位说明书》。
在弄清你的工作任务之后，静下心来，仔细分析这个任务，将其细化，再把你分析的结果写成一份详细的计划书，送给经理，完成一项工作一定要精心策划，好的策划可能会收到事半功倍的结果，相反，糟糕的策划却只能把我们带入失败的深渊。只有精心策划每一个行动，才有可能出色地完成这顶任务。
人生走过的路，不可能回头重走，工作也是如此。故在迈出每一步之前，必须精心策划，不可轻率。轻率即不假思索，或感情用事，或随心所欲，鲁莽行事，否则，十之八九是要失败的。
我们的行动通常受情绪、成见、急躁或其他非分析性做法的影响，这都是不成熟的表现。就好像小孩子喜欢凡事“马上去做”，或过马路的时候没有注意两旁的来车，或在大太阳下跑到海边游玩，结果却中了暑等，都是没有考虑到具体情况，没有经过精心策划，只凭冲动便糊涂行事的幼稚行为。
在工作中，每一个行动之前，都应该先有一个对这件事的打算和做这件事的策划。一个人想做好工作，首先要进行策划，以确保在工作过程中，不出现疏忽和漏洞。没有预先策划而莽撞行事的人，其结果往往只能与自己的目的相反。工作中没有精心策划每一个行动的人，做事总是打圈圈，做了的事又做一次， 自己阻挡自己前进。而且最坏的是，因为他的策划不够周密和具体，在做工作时总是面临了这样或那样的阻力，因而总是难以取得预期的效果。长此以往，他们就有了退缩的念头，因为再这样下去，他们就会担心把自己的精力耗费在没有什么成就的事上。要想成为高薪员工，你就应当计划你的工作，精心策划每一个行动。在这方面所花的时间是值得的。如果不精心策划你的工作，你始终不会成为一个工作有效率的人。在此，你要明白工作效率的中心问题是：你对工作策划的如何，而不是你工作得如何努力。
