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沉睡工资这样唤醒:教你五招玩转工资卡理财

来源:经理人 时间:2010-04-10 作者:经理人 浏览量:

对于大部分职场人士来说,工资卡毫无疑问是荷包里最重要的一项配备。但是,大部分人对待工资卡的态度都是随取随用,或是等到工资卡内的结余达到一定的数额时,才会集中进行使用或者投资。这种对待工资卡余额的态度,无形之中造成了卡上闲余资金的浪费。如今,随着银行转账、跨行转账体系的逐渐完善,一张工资卡可以通过各种转账平台来实现更多的功能。如何巧用工资卡,让睡着的钱苏醒呢?

 先储蓄后消费,7天储蓄也有1.35%

  哈佛大学的第一堂经济学课,只教给学生两个概念。第一个是花钱要区分“投资”行为和“消费”行为,第二个概念就是每月先储蓄30%的工资,剩下来的钱才用来消费。先储蓄后消费,会在很大程度上保留我们的可支配收入,不但能够为今后更好的生活奠定基础,也是养成理性消费的重要措施。

  我们知道工资卡内的资金基本都是按活期存款存在卡内,按照目前0.36%的活期利率来计算利息的话,实在少得可怜。如果能够将卡内一部分资金转换为定期存款,那么定存三个月,利率就增长为1.71%,定存半年利率就上升至1.98%,而定存一年,利率就已经高达2.25%,收益大大提高。

目前几乎每家银行都开通了“约定转存”业务

  以交行为例。目前推出了“双利账务”的服务,卡主只需要进行“双利签约”就可开通。该服务要求卡主自行设定最低流动金额,高出此金额的部分以7天为一个周期进行定期储蓄,利率为1.35%。而7天之后则成为本金加利息进行下一个7天的定存,如此往复,复利效果惊人。

  “约定转存”和“自动转存”的分别:

  区别一:约定转存有期限选择,如原存期为一年,约定转存可以定两年或半年不限,而自动转存则是依照原定存期不限期转存下去。

  区别二:约定转存的存单如果支取日不是存单对应的当天则视同提前支取,需要提供身份证件,而自动转存视同到期支取,不用提供身份证明。

  至于自动转存次数的限制建议去你的开户行咨询,因为各家行规定不一样的。

  建议:如果有存款需要约定转存或自动转存六次以上还不如投资基金,收益绝对高出许多。

开通工资卡网银

  网上银行的方便和快捷已经日益凸显,而工资卡的持卡人若能开通银行工资卡的网上银行业务,就能够自助搞定诸如水、电、煤气等公共费用的缴费、网上手机充值、网上申购基金、股票资金划转、外汇交易等业务,而不必耗时耗力地亲自去银行等地一一办理。特别是公共费用的缴纳,会更加及时,不再因为挤不出时间而拖欠水电费,导致白白损失一部分滞纳金。

  不过也有人表示如果用工资卡开通网银,一旦密码被盗,就更加危险。对此,记者向工商银行的客服咨询,工作人员表示,只要保护好密码和优盾,理论上而言,网上银行是十分安全的。

  但如果卡主不放心的话,也可以稍稍麻烦一些,在发行工资卡的银行再开通一张借记卡,将工资卡上的钱转进一部分,用于日常费用的支出。这张借记卡由于是活期账户,里面的钱也不多,无论是随身携带还是开通网银,风险都会比较低。

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