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商场总经理

面议 | 苏州市-市区 |5年以上经验 |本科学历
2021-11-30 更新被浏览:
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职位发布者
张女士
江苏省常州市金坛区南环二路与金湖路交汇处红星美凯龙 查看上班路线
职位描述
不限到岗 |年龄35岁以下 |性别不限 |婚况不限
招聘1-5人
不限

任职条件:

1、五年以上大型商业企业高层管理经验,至少两年同等职务经历且业绩优秀;

2、对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验。

3、年龄35周岁以下。

岗位职责:

1、商场年度目标第一责任人,推动商场年度各项核心业绩指标达成,推动各项管理方案制定实施,对年度财务预算及管理目标的制定、实施、考核、落实与奖惩负全责;

2、根据集团战略规划及省中心战略规划,负责制定商场3-5 年的战略规划及年度一店一率方案;

3、根据集团大营运政策发布,必须具备全域流量运营思维及能力,按照集团发布的策略,完成商场年度销售指标和流量指标。通过全方位品牌建设、线上与线下整合营销策划与执行、终端形象管理、优化预算管理、舆情管控、广告资源管理等,确保商场美誉度提升、市场占有率提升、销售增长及流量运营项目推进等目标有效达成,结合社群营销、直播营销、会员营 销的常态化运营,建立商场 私域流量池 。实现流量转化及复用,提高销售,助力商场经营;

4、根据集团品牌战略规划,有效提升及稳定商场出租率,确保年度合同续签有效推进实施,通过优化品牌结构、提升进口品牌数量等策略提升核心竞争力;

5、保证商场日常营运正常、有序、规范地进行,建立预警机制,包括严格控制环保质量及假货商品,定期了解售后服务中心质量类的投诉、对环保及质量的投诉等情况;

6、推进及落实商场绩效管理工作,推动价值观考核及各类奖惩工作落地实施;关注商场计件考核方案的推动并给予方向指引;

7、确保商场所有员工具备六年职业创业规划,负责核心人才(部门经理级及以上岗位)的调研、引进、授权及考核等工作,落实对下级的培养带教及培训职责;

8、作为商场的第一责任人,商场总经理负责各类合同、经营及法律风险的管控职能,承担相应责任;负责商场所在城市高层(政府、大商户等)外交等相关工作;

9、(新开店商场总经理)制定新开店目标及新开店 40年经营预算,协调相关资源,作为新开项目负责人确保新开店目标有效达成;

10、制定和明确互联网新零售,设计师,场景营销等模块商场相关部门分工和执行落地计划,项目第一负责人,定期了解项目推进情况,确保指标的达成;

11、确保年度无重大负面影响媒体曝光事件,无重大物业安全事故,无经销商集体逃场事件;

12、廉洁自律,以身作则,不得收授商户礼品、现金等物品,负责督导、落实各层级管理人员反腐,及违规事件的查处职责;同时,负责政府关系、合作方关系及商户、品牌商关系进行维系;


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公司简介
红星美凯龙是中国经营面积最大、商场数目最多、地理覆盖面积最广的家居装饰及家具商场运营商。2000年,公司推出了「红星美凯龙」品牌,并开设了首个品牌商场。

截至2017年6月30日,红星美凯龙在全国共经营214家商场,覆盖全国28个省、直辖市、自治区的150个城市,商场总经营面积超过1330万平方米。

2015年6月26日,红星美凯龙于香港联合交易所主板挂牌上市(股票简称:红星美凯龙,股票代码:01528)。

2018年1月17日,红星美凯龙于上海证券交易所主板挂牌上市(股票简称:美凯龙,股票代码:601828)

红星美凯龙一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌,2020年进入世界500强”的企业愿景而不懈努力。

“家居生活专家”红星美凯龙始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标,以提升中国人的居家品位为己任,致力于追求中国家居业的美学发展,为中国生活设计,为中国生活发现爱和美,影响和改变了无数中国人的家居生活方式,逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
该公司的其TA职位
  • 批发·零售(超市、百货、商场、专卖店)
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