金坛卫计系统高层次、紧缺人才长期招聘第一次面试工作于2月3日在金坛区第二人民医院圆满结束。
这次招聘面试前期做了大量的准备工作。一是全面发动，广泛动员。招聘简章通过网站、微信等多种形式进行了大量的宣传；二是认真细致，严格把关。招聘单位对照简章要求，对报名人员的身份、学历等材料进行审查。
上午由区卫计局组织统一对面试人选进行资格复审，筛选符合报考条件的人员并通知其进行面试。
区卫计局高标准、严要求，从严从实从细做好面试工作安排。考前由工作人员宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。面试考官、工作人员、面试人员通讯工具统一收缴保管。考生随机抽取面试顺序。面试成绩当场向考生公布。面试结束后共有7名考生与招聘单位进行了现场签约。
本次招聘区人社局高度重视组织人员认真做好服务及监督工作，确保面试工作做到公平、公正、公开。
