一个人只有坚持不断学习才能不断进步。企业需要这样的员工，他们坚持不断学习的精神，进而弥补自我欠缺的东西，不断提升业务能力，不断提高工作业绩，不断增强自身的综合竞争实力。具备这样学习的精神，对于任何企业都是如虎添翼，企业想不发展壮大是难事。
当一个人进人一家企业成为企业员工之后，为了适应工作的需要，就要学习一些职业知识与工作技能。在这个时候，如果想要胜任自己的工作，却不愿意学习，在这样的矛盾之下，最终他将无法胜任自己的工作。对于企业员工来说，只有在掌握知识和技能的双重保障下，才能做好工作，这是一个不争的事实，每一个职业人也都会有这样的体验。而学习，正是让员工在获得知识和技能的同时，也将两者有机的结合起来，发挥出最大效益的方法。
所以，只有不断地学习，才能不断地进步，只有不断地进步，才能一步步接近成功。要想取得成功，就要有不断地学习新知识的渴望，还要向成功人士和杰出同行虚心学习，对于自己的目标和能力也要正确评估，然后模仿、运用所有知识，调适自我发展。只要肯定努力，按照这样学习的轨迹，就会不断地进步，有时候还能青出于蓝，超越所学习的对象。
作为企业员工，或许不是所有人都能成为李嘉诚这样名满世界的财富人物，但这绝不是我们停止学习的理由。只有不断学习，才能不断超越自我，取得一次次的进步。或许有些人认为，很多成功人士本身并没有多少文化知识，但是最后他们依然成功了。请不要忘了，在这些成功人士奋斗的道路上付出了多少努力，在实践的过程中他们通过后天的学习获得了多少丰富而有益的知识，掌握了多少成功所必需的知识、技能和素质。他们比谁都懂得不断学习才是我超越的唯一法宝，通过不停止地学习才积累了达到成功所需要的学识和经验。当今是一个知识经济时代，没有知识就会永远落后于别人。所以，作为企业员工，要知道自己在工作中学到的知识就是自己得到的知识，学会的技能才是自己掌握的技能，为自己所有，都是通过学习获得的。
比尔·盖茨说：“‘个人如果善于学习，他的前途会一片光明，而一个良好的企业团队，要求每一个组织成员都是那种迫切要求进步、努力学习新知识的人。”美国职业专家指出，现代职业半衰期越来越短，所以高薪者若不学习，无须5年就会变成低薪。
在职场上奋斗的人的学习必须以积极主动为主，因为它有别于学校学生的学习：缺少充裕的时间和心无杂念的专注，以及专职的传授人员。
要想在当今竞争激烈的商业环境中胜出，在行业内脱颖而出，就必须通过不断学习，提升自己的专业能力，才能有良好的工作表现力，进而创造出最佳的业绩，赢得老板的重视，推动企业的发展。
专业能力需要不断提升组合以及刺激学习的能力相配合。所以，不论是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停歇，要把工作视为学习的殿堂。由于自己的知识对于所服务的公司、企业而言可能是很有价值的宝库，所以就更要好好自我监督，别让自己的技能落在时代后头。
通过在工作中不断学习，你可以避免因无知滋生出自满，损及你的职业生涯。
很多的公司和企业都有为员工制订的培训计划和活动，所以务必争取成为培训的对象，一定要珍惜企业提供的学习机会。假如在公司不能满足自己的培训要求时，也不要闲下来，可以自己额外出资接受“再教育”。当然首选应是与工作密切相关的科目，其他还可以考虑一些热门的项目或自己感兴趣的科目，这类培训更多意义上被当做一种“补品”，在以后的职场中会增加你的“分量”。
在知识经济时代，只有不断学习才能适应这个瞬息万变的社会，优秀员工时刻都有这种危机意识——不学习就会被时代淘汰，学习，是永远不会过时的一种工作能力。
随着知识、技能的折旧越来越快，员工如果不通过学习、培训进行知识更新，自己的适应性将越来越差，而老板也会把目光转向那些掌握新技能、能为公司提高竞争力的人。
