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克服紧张至关重要

来源:太仓人才网 时间:2017-09-30 作者:太仓人才网 浏览量:
面试现场通常都是比较紧张的,容易让人产生恐惧心理,出错是难免的。但是错误的出现,往往又会加剧紧张情绪,接下来只会导致面试效果越来越差,最终可能连说话都语无伦次了。那么,面试现场出错应该怎么办呢?
首先,对面试出错这一问题要有正确的认识。面试中的难题大多是没有标准答案的,主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向观点,尽可以按照自己的思考做出回答,表现出自己的综合素质和不俗的能力。偶尔出点差错,考官也不会对你全盘否定,所以不必紧张。
其次,要迅速判断能不能进行弥补。答错了,总是想着找机会弥补,总想解释刚才为什么没答好以证明自己水平不差,但由于下面的问题一个接一个,考生一方面要回答新问题,另一方面想着前面问题回答的缺憾,结果闹得新问题也没答好。所以,当自己判断不能进行弥补的回答时,就不必耿耿于怀,而要马上忘记,继续沉着地回答下面的问题。
第三,如果觉得自己有把握对出错进行弥补,也要讲究方法。具体说来,面试出错补救有以下几种技巧:
1.化错为正。
察觉自己说错时,如果考生能够针对自己的失误进行一番合乎情理的阐释,只要能够自圆其说,也不失不一种补救的办法。如对大学生卖猪肉、当保姆等现象的认识,在回答时,本来想好要重点谈大学生就业观念的改变、就业环境的变化、就业压力的增大等方面的问题,但回答时一开口就说是人才的浪费,自己觉得说错了时也不必紧张,就把人才浪费作为重点阐述,其他观点作为一般论述,自圆其说,效果也不差。
2.以正改错。
意识到错了,就要诚实地加以纠正,不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通,词不达意,口误等,只要很自然地加以纠正,就会得到考官的理解。
3,续错成正。
在答问时如果说错了话,有时可以采用调整语意,改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷、应变及时,就可以收到不露痕迹的纠错效果。如列举了一系列腐败现象后,考生想好要说的是“我们绝不允许这种现象存在下去”,结果说成“我们允许这种现象存在”。此时如果直接承认自己说错了,把正确的再说一遍,效果并不好。这种情况下,续错成正是最好的选择,考生可以接着“我们允许这种现象存在”说下去,  “就是对人民的犯罪”。这样续接补救,可谓顺理成章、天衣无缝。
其实面试出错都是由面试紧张导致的,要想从根本上解决问题,就得克服自己的心理,如果在面试的时候感觉紧张而克服不了的话,那以后的路就很难走下去了。如果你有足够的自信,我相信你是不会紧张的。由于紧张出错了,可以在后面的回答中弥补,但这样也会在面试官的印象中大打折扣。
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