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主动沟通是与同事相处的万能钥匙

主动沟通与交流,是你与同事和谐融洽相羽处的万能钥匙。
善于沟通的员工,就好像是润滑剂,让无己与同事之间相处得如水乳交融般亲密无间!
“我很想获得大家的好感,可是每次尝试的结果都事与愿违。”
上个司冷落我,同事们疏远我,看样子我真的是一个很没有人缘的人。”
“我不擅长说话,一不小心就会说错话,还是少说为妙。”
……
一个员工,如果有这样的想法,那他已经站在悬崖的边缘了!
有人缘,善解人意,是每个员工都希望能做到的,可是为什么有些员工可壁八面玲珑,应付自如,而有些员工却总是碰壁,无法做到善解人意呢?
原,就是缺乏交流和沟通,要想做到真正的善解人意,仅仅靠热情和不做是不够的,你最低还要知道对方在想的是什么。只有做到了这一点,可才可以对症下药或投其所好,获得好人缘!
实的上,呆板、沉默和不善解人意是与同事相处的毒药,它能在你和之事之间筑起一道冰冷的高墙,一个被隔离的人又怎么能够获得同事的友善和老板的重用呢?
在很多大公司中,信守“沉默是金”信条的员工,在激烈的竞争中无慢于慢性自杀,而正确的工作态度和工作效果充其量只能让你维持现状,如果想真正地有所提高,必须与同事和老板多进行一些积极的交流与沟通。
个个人的学识、经验和力量终究有限,如果刻意地把自己关在一个小圈子里,对他人漠不关心,那纵使有再强的能力,那他也不会有大的作为,不都获得优厚的待遇。因为职场上的每个员工都不是在独立地工作,更多候时候需要的是与他人的合作,而善解人意的人则更容易与同事进行有效的沟通,合作起来当然也就更轻松,更愉快。
假工你能够做到这一点,你就会吃惊地发现,工作其实并不是一件很无聊、很枯燥的事情,良好的人际关系和友善的工作氛围往往让自己更有活必,更有效率;善解人意的员工组成的公司团队也必将充满活力和凝聚使,使整个公司都具备强大的战斗力和竞争力!所以,你得到的也会更多,这这一切,当然都是你的善解人意带来的!
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