当你选来选去，跳来跳去，蓦然回首，发观待遇最好的工作仍旧是原先的，这时你要做的就是放下面子和自尊，重新回到原来的岗位。
一个聪明的职场人，应当能够当进则进，当退则退。有时，“跳槽”是你想找寻一份更好的、更适合你的工作，可是并不是每一次“跳槽”都能拥有一份好工作，当你轮番跳出了“那个上司的臭脾气”和“难见良好的发展前景”后，发觉你现在的工作还没有以前的薪水高，现在的工作失去了没跳槽前的美好时光和那帮融洽可爱的同事，“回槽”将是你一个很好的选择。只要值得适合，你大可以做一头“吃回头草”的“好马”。因为和不错的薪水相比，你的面子能值几何呢？
George是斯坦福大学的一位高材生。毕业后，他得到的第一份工作就是在美国联邦快递，在刚进公司的阶段，他凭借良好的心态和感染力，使得联邦快递的业务蒸蒸日上，连续两年成为公司全球业绩最佳奖得主，并提升为了操作部经理，后来又被提拔为北美区销售部总经理。可是，就在George的事业发展前途一片光明时，他却选择了跳槽，因为他还想找到一份收入更高的工作。
他回忆说：“当时我在销售的领域已经做得很出色了，甚至有些腻了和疲惫了，我想尝试一种新的环境，来锻炼自己实践综合、全局性的管理能力，适逢机会，所以就选择了跳槽。”虽然新老板的待遇和环，境远远比不上联邦快递，但是George还是离开了联邦快递。
一年后，George毅然重新回到了联邦快递，幸运的是，他被任命欧洲区总经理。这时的联邦快递面临建立转运中心的危机，George顶住各种压力，以独到谈判技巧和英明决策，迅速推进了业务发展， 一战成名。这时的George能够吃“回头草”，不论是对自己个人还是联邦快递，都是最好的选择。
George自己也坦言道：“其实在离开联邦快递后，新东家对我非常的器重，原先也没想到过以后会重新回到联邦快递，但是我看到2000年是联邦快递在全球发展最重要的一年，巨大的市场潜力让我预感到机会又来了，并且考虑到原公司的人际关系和业务都还熟悉，还是一个很适合自己发展的环境，于是我决定回头了，也做一回吃回头草的马，再一次回去工作。”
重新回到联邦快递的George将一切的压力变成了动力，加上董事会的器重，原来同事们的友好协作帮助，以及他对业务的熟悉和他在销售方面的小小天赋，于是放开手脚大干了一场，成功解决了联邦快递的转向问题，并且给公司带来更多发展的空间，创造了优良的业绩，最后被升任为联邦快递公司的副总裁一一所获得的薪水也是其他公司难以给予的。
从George的故事中，我们可以看到，只要原来的公司能够更适合自己发展，原来的工作岗位才能让自己获得更多的收益，我们为什么不可以吃“回头草”呢？George正是看中联邦快递能够给自己的发展带来很大的机遇，所以选择了投奔旧主，从而使得自己的从一匹好马，变成了一匹千里驹。
在现代职场中，“炒老板鱿鱼”和“被老板炒鱿鱼”是一种普遍的现象。因为上司在寻找最适合的员工，员工也在寻找最适合自己的老板，寻找最器重他的人。低下头去吃“回头草”，因为你发现“回头草”才是最适合你“口味”的，在众里寻他千百度中终于找到了最终的方向，从而鼓足干劲，赢得高薪。
在一些职场人眼里，“走回头路”就等于“走下坡路”，是一个很丢面子的事情，也会遭到同事们的耻笑，更不会得到上司的器重，担心回来会被穿小鞋，担心老板不再信任自己。所以很多人往往选择“宁可前途一片黑暗，也不会回头看一眼那片光明”。要知道，这些其实都是你高贵的自尊心在作祟，是你自己放不下脸面，精明的老板不会放弃能对公司司带来利益的人，聪明的同事也不会排斥那些在业务上能够独当一面、能为他们遮风避雨的人，所以说，只要大家合作愉快，只要你觉得原来的更适合自己，你应该毫不犹豫地选择回来。
从个人来看，“回头草”并不是一种很丢面子的事情，它是个人在择业上一仰低姿态的理性选择。只要原来的公司有回聘的可行性和发展空间，并且能在原来的职位上更能发挥其特长，我们为什么不能低一下头，损失几分薄面呢？聪明的职场人在适当的机会摆在面前时，他们会抱着“做生不如做熟”的思想，会自觉放下面子，走回头路也可以获得理想的高薪。识时务者知进退，好马也吃回头草。在现代职场中，很多的“好马”证明：吃“回头草”将会更快地去赢得事业的成功。
