不重视自己的工作就等于不重视自己的未来。
阿基勃特是美国标准石油公司的普通员工，但他无论在什么场合中签名，都不忘附加上公司的一句宣传语：“每桶4美元的标准石油”。时间长了，同事、朋友们干脆给他取了个“每桶4美元”的外号，他的真名反而没人再叫了。
公司董事长洛克菲勒听说了这事，便叫来阿基勃特，问他：“别人用‘每桶4美元’的外号叫你，你为什么不生气呢？”阿基勃特答道：每桶4美元，不正是我们公司的宣传语吗？别人叫我一次，就是替公司免费做了一次宣传，我为什么要生气呢？”洛克菲勒感叹道：“时时处处都不忘为公司做宣传，我们要的正是这样的员工。”
五年后，洛克菲勒卸下董事长一职，阿基勃特成为标准石油公司的新一任董事长，他得到升迁的重要原因就是他坚持不懈地为公司做宣传。
人不论做那一行，都应该尊重自己所从事的工作，只有尊重自己的工作、自己的职业，才会在开创事业的时候勤恳努力，有所成就。
成功的优秀人士大都是这样的人：拥有高度责任心；工作态度表里如一、一丝不苟；永远保有激情。他们的成功是透明的成功，不掺半点虚假，不掺一丝水分。
人，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的岗位上，都要能秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，以及能够表现出完美的执行能力。这样的人是企业的最佳选择，也是企业的最优选择。
在当今时代里，谋求自我实现、自我发展、自己创业当老板是很正常的事，然而，做这些事必须要有责任感才能够让自己的价值得到实现，即具备了尽职尽责精神，才会实现自己的理想。
工作会给每个人回报的，条件是你必须认真工作，努力培养自己尽职尽责的工作精神。一个人只有具备了尽职尽责的精神之后，才会产生改变一切的力量。
上作的底线是尽职尽责。所以，端正态度，努力培养自己勇于负责的精神，你会成为工作的赢家。
对工作和自己的行为百分之百负责任的员工，有发展和受提拔的各种机会，也更值得信赖，同时能获得比别人更多的尊敬。当然他也更能有掌控自己命运的能力。
