有人将企业比喻成一条船，而员工就是船上的水手与船员。船在海圆上仃使，会遇到各种各样不可预料的事情。船在航行的时候，海上可能风和日丽，也可能遇见惊涛骇浪、狂风暴雨。这时就需要全体船员的共同努力，抵抗住海上风暴的袭击。而公司也是，其运行的过程中会遇到各种各样不可知的困难，而员工的共同奋斗、共同进步、才能实现公司与员工的共同进步与发展。
将企业当成是一条船，那么所有员工就应该保障这条船能安全地行驶在海面上。所以，在划船的时候一定要注意自己的节奏是否能与集体的节奏相适应，如果不能，那么这条船也就不能平稳行驶。而企业的前进也是一样，公司中有一个人跟不上集体的速度，都会影响整体的速度，都会妨碍整个企业的前进速度与步伐。而那个妨碍企业前进的人，只会被企业淘汰。
老张是一家公司员工，虽说在这个岗位已干了有十个年头，但是在公司的职位还是和刚入行时一个样。眼看周围同事一个个都接二连三地的升职加薪，而自己还是原地踏步，心里像打翻了的五味瓶上下翻腾。最近，老板又提升刚来没多久的小李为自己的领导，心里那股怨气更是不打一处来。
这天，老张来到老板办公室对他说：“我已经来公司将近十年了，可是十年来我的工资与职位还是以前的样子，没有太大改变。反倒是那些比我来得晚的同事却得到了升职加薪的机会，这实在是让我想不通。”
老板对老张的疑惑给出了自己的看法：“你虽然在公司工作了将近十年，但是你的工作能力却总也得不到提高，甚至算下来你的工作经验却还不到一年。而小李虽然来公司的时间短，但是他的能力却很强，能很快适应公司的发展节奏，这样的员工才是公司最需要的人才。”
老张因为自身能力无法提高，所以无论是在职位上，还是在薪水上都只是新手水平。这样的员工不能适应公司前进的步伐与节奏，注定会被淘汰。就像老张老板说的，公司需要的是那种能适应公司前进步伐的人这种人不管在什么企业，都会得到更多的发展机会，其能力也会得到较好的锻炼。
职场中，员工应该注意让自己的步伐与企业前进的步伐保持一致，这样才能得到老板的信任与器重。反之，阻碍企业前进步伐的员工只会被企业淘汰。1现代社会，科技与信息高速发达，想让自己能在职场上顺利行走，就必须加强自身的能力与业务素质。那种做一天和尚撞一一天钟的想是绝对不可行的。
