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面议 | 金坛区-城区 |3年以上经验 |本科学历
2019-03-23 更新被浏览:
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职位发布者
顾女士
江苏省常州市金坛区中兴路79号
职位描述
1周以内到岗 |性别不限 |婚况不限
招聘若干
(1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
(2) 制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。
(3) 组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
(4) 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
(5) 加强与公司外同行之间的联系。
(6) 负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
(7) 审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。
(8) 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
(9) 制订述职周期经批准后安排述职活动。
(10) 审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。
(11) 受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
(12) 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
(13) 负责人力资源部主管的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。
(14) 及时准确传达上级指示。
(15) 定期主持人力资源部的例会,并参加公司有关人事方面的会议。
(16) 审批人力资源部及与其相关的文件。
(17) 了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理、行政总监提交报告。
(18) 定期向行管总监述职。
(19) 在必要情况下向下级授权。
(20) 制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其做出工作评定。
(21) 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。
(22) 受理下级上报的合理化建议,按照程序处理。
(23) 及时对下级工作中的争议作出裁决。
(24) 填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。
(25) 培训和发现人材,根据工作需要按照申请招聘、调配直接下级,负责真直接下级岗位人员任用的提名。
(26) 根据工作需要进行现场指挥。
(27) 指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。
(28) 指定专人负责本部门和下级部门所使用的办公用具、设备设施的登记台帐、定期盘点、报损报失等工作
(29) 关心所属下级的思想、工作、生活。
(30) 代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
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公司简介
良田一亩农业科技(江苏)有限公司是江苏鑫田电子科技有限公司的衍生,是绿色防控体系创领者,公司位于江苏常州市金坛区,是一家以智能、高效、精准太阳能杀虫灯,环保智能生态固废收集系统研发、生产和销售为一体的国家级高新技术企业,建有“江苏省现代设施节能照明工程技术研究中心”、“江苏省研究生工作站”、“江苏省民营科技型企业”、“江苏省科技型中小企业”,“鑫田”商标为江苏省著名商标。
公司产品是农业部重点推广产品,农业部南京农业机械化研究所监制产品。
公司是常州上市后备企业。
该公司的其TA职位
  • 私营.民营企业
  • 金坛区
  • 50 - 99人
9 简历投递
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职位名称:人事主管
公司名称: 良田一亩农业科技(江苏)有限
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