应届毕业生

会计助理
1、根据总账会计做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真仔细、准确。 2、协助出纳完成银行票据的结算工作。 3、协助会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。 4、协助会计部负责人做好公司往来账户的清理工作。 5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。 6、统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。 7、不断学习钻研，提高岗位技能，作好总账会计的助手。

人事助理
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 9、 协助处理劳动争议; 10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

采购员
1、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；
2、编制单项材料采购计划并实施采购；
3、签订和送审采购合同；
4、完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期；
5、做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库；
6、编制单项采购活动的分析总结报告；

储备干部
材料专业、机械专业、自动化专业
培养方向：生产管理、工艺研发、品质管理、分析测试、自动化产线设计、设备维护

水处理工程师
专业：环境工程或者水处理专业
1、负责公司环境及污水处理管理；
2、依据制定的水处理方案，对水处理工程项目的实施进行管理和控制;
3、对水处理所用的药剂进行现场技术指导及控制;
4、负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持工作;

安全管理员
专业：安全工程或环境工程
1、建立完善岗位安全责任制、安全操作规程等各项安全生产规章制度，监督落实安全生产工作方针、目标；
2、负责新员工的安全教育和班组安全教育；对在职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织安全管理人员和操作人员参加上级的安全培训学习；定期开展各种安全消防训练、演习；
3、对公司安全、消防设施按照要求进行检查、维护及台账整理；
4、对公司特种作业情况及时了解、观察，并开具特种作业证；
5、对公司范围内的安全隐患进行排查、提出整改方案

统计员
1、 负责每天收集汇总生产数据，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立相应的统计报表。
2、 按时登记台账，做到台账齐全，账账相符。能及时为领导提供所需资料。
3、 定时做好月报、季报和年报，并按要求及时上报，做到正确完整。
4、 完成领导交办的其他工作。


机电工
岗位职责：
1.负责公司的生产设备的维护保养和修理检修工作。
2.负责机械、行走设备运行情况的巡视检查工作，排除隐患，确保设备正常使用。
3.负责备品备件、维修工具的计划提报和保管工作。
4、负责日常生产设备的保养，提高设备的有效利用率。

任职要求：
1、高中以上文化程度，年龄20-50周岁；
2、2年以上机修工作经验，能熟练修理各类液压设备、行车等，具有高、低压电工证优先考虑。
3、细心、能吃苦耐劳、有责任心，听从领导安排。
4、机械、机电专业的应届毕业生也可以考虑