1、主导负责公司行政、人事类事项,统筹协调管理公司其它各部门,协助公司日常运营管理;
2、熟悉人事6大模块,能熟练起草、编撰、完善各类规章制度;
3、 政府项目申报;环评、安评等工作事项的办理;4、了解相关的法律法规及地方政策;
5、具备较强的组织、管理能力;明白团队协作的重要性;对工作认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具备良好的问题分析、学习和解决的能力,具备良好的人际沟通能力与团队合作精神。
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