工作职责:
1、全面负责本部门的行政管理工作,协助经理完成部门内部事物管理性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、法律等相关专业;
2、五年以上同等岗位任职经验;
3、熟悉国家相关法律法规,较强的文字功底,熟练使用办公软件;
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