职责描述：
1、通过多样化的手段策划执行员工活动，定期组织各种形式的企业文化主题活动及员工关怀活动；
2、协助企业内部宣传平台内容制作，参与创意与设计，有效利用文案、视频等传播企业文化；
3、用创新的形式不断深化企业价值观，了解业务部门需求，加强沟通，提炼部门文化。
任职要求：
1、具备一定的新媒体宣传、活动策划等知识（如PS、AI制作、软文编辑器使用等）；
2、熟练操作各类办公软件（Word、Excel、PPT）；
3、具有良好的沟通表达能力、文案编辑能力、网感强、思维敏锐，具备潮流触觉的审美优先考虑。
4、执行力强，能接受一定强度的加班。
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