岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上行政管理经验，形象气质佳（本科学历优先）； 2、负责公司人事事务，日常行政管理。比如招聘、考勤、绩效评定、薪酬晋升、入职培训、住宿安排等； 3、擅长处理与政府相关的事务，有政府领域一定的人脉者优先； 具备政府相关公务活动常识和经验，具备较好的亲和力，擅长沟通交流； 负责策划、组织、参与各种公关活动，包括公司对外有关政府职能部门的沟通、联系工作；对外业务单位进行谈判公关工作； 4、具备一定的对接政府经验和接待经验，能适应一定的商务酒席宴请安排； 5、负责管理门卫安全保卫工作，监督考勤打卡，物资进出公司手续，外来人员进出登记负责 工作的监督，绿化养护和环境卫生工作； 6、负责公司各种会议和培训安排，并做好会议记录；起草和归档公司相关文件等。 7、对本部门的环保／安全负责，负责公司环境安全管理体系日常推行和日常考核，负责负责 对内对外联络等工作。
任职资格： 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 任职对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 资格熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和 培训方针； 做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观； 善于与各类性格的人交往，待人公平。 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
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