岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转化为销售结果;
2、积极开拓公司业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘客户需求,开发新的客户和新的市场领域;
任职资格:
1、具有市场营销和管理工作经验,表达能力强,具有较强的市场开拓与销售技能,具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
福利待遇:年薪20-50万,单休,五险,三节福利,年度旅游、体检
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
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