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人事管理

¥5000-8000 | 金坛区-金城镇 |5年以上经验 |本科学历
年终奖 五险 免费提供午餐 社保 工作餐
2021-03-01 更新被浏览:
职位发布者
杨女士
金坛区金胜中路96号 查看上班路线
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况已婚
招聘1-5人
不限

工作内容:

1.根据公司发展需求,制定年度招聘计划,做好人才储备库 

2.建立完善的招聘渠道,及时发布和更新招聘信息,高效完成各部门招聘任务 

3.与业务部门leader及时沟通,了解各部门]招聘需求熟悉公司业务结构,具备良好的沟通技巧,根据需求筛选简历,邀请面试,向面试者介绍公司情况,安排新人入职,为新人做基础培训,帮助新人快速融入团队 

4.办理劳动关系相关手续(报到,转正,调动,离职)试用期评估和年度评估

5.假期提醒及调休管理 

6.组织Team building活动,外籍员工证件更新及保险等老板交代的其他工作

7.熟悉office办公软件 

8.熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法确保各项操作合法合规 

9.有责任感,有事业心,优秀的沟通能力,待人耐心、做事细心,逻辑思维清晰

10.人事6大模块必须均有涉及

任职要求: 

1、教育背景:全日制大专本科以上学历,人事行政专业优先;

2、工作经验:28-35岁,5年以上人事工作经验(必要项);

3、熟练使用office办公软件;

4、较强的沟通和一定的管理统筹能力;

5、工作认真,责任心强,踏实肯干,有良好的沟通能力及团队合作精神

工作时间:8:30-18:00,每周单休 加班可调休或发加班工资

工资待遇:面议

福利待遇:本公司常年不加班,员工稳定率达90%以上,享受保险五险待遇,免费提供午餐;

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公司简介
拥有设计、开发、制版、生产到销售的一整套规范流程,公司自成立以来发展迅速,健康,成为行业内的标杆。因企业业务的迅速发展,需要更多人才的加入,共谋发展,共筑梦想!
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