工作职责：
1，监督班组长层级的工作，提升班组长的执行力和对一线员工的管理能力
2，监督工艺、质量标准的执行
3，组织不良品的评审，反馈推动问题的解决，降低报废成本
4，收集统计围堵数据，进行TOP3的分析，推动和跟踪问题的解决
5，评估人员技能的需求，提前制定培训计划，确保人员技能满足生产需求
6，根据每日生产计划合理安排人员和设备，监控每日产量的准时达成
7，对已发生的不合格品进行控制，防止误用不合格品，确保不合格品未经批准或确认不得接受、交付或转入下道工序
8，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正预防措施
9，追踪现场不良、报废及客户投诉的改善措施是否落实
10，根据部门目标，制定落实分管的工作目标，培训并发展员工，以提高其工作技能和绩效
11，带领团队实现产量和入库要求的达成
12，主持车间的例会，传递每日异常欣喜和正向信息，稳固和提升员工士气
13，对车间每日生产过程进行实时的管理、监督和指导，以确保标准的执行，如实统计和汇报生产数据以便进行分析
14，需要参与关注新产品、刀具、机器等试制测试和工程变更过程，收集统计问题并进行反馈
15，推进现场5S管理制度，实现生产车间标准化管理
16，完成此岗位要求的其他工作
任职资格：
1，大专以上学历
2，3年以上工作经验
3.掌握丰富的关于车削、滚齿、剃齿、车磨、磨齿的设备调试及加工工艺知识
4，丰富的管理技能及团队建设技能
5，有独立工作和团队工作的能力
6，较强的逻辑思维能力，良好的协调能力和沟通技巧
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