任职要求: 1. 28-35周岁,性别不限;人力资源或相关专业,专科以上学历;五年以上的人事行政工作经验,有制造型企业背景优先; 2. 熟练操作办公软件,熟悉行政及人力资源相关法律法规; 3. 熟悉现代人力资源及行政工作流程,对人力资源六大模块及行政工作都曾涉及过或有实操经验为佳,擅长培训模块最佳; 4.良好的沟通协调与执行能力,较好的逻辑思维能力,抗压能力强,富有责任心,具有解决复杂问题的能力,能适应民企工作环境; 职位描述: 协助部门长开展人事行政相关工作。
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