职位概要:协助公司的日常经营行政管理工作
任职资格:
1、有协助企业管理工作经验。
2、接受战略人力资源管理,过战略管理、组织变革管理等方面的培训。
3、熟悉企业经营管理、各部门工作流程优先考虑;
4、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
5、善于协调、沟通,责任心、事业心强;
6、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。
工作职责:
1、协助公司的基本团队建设、规范内部管理;
2、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
3、审定公司具体规章、奖罚条例等;
4、检查、督促和协调各部门的工作进展;
5、协助处理公司重大突发事件;
6、推进公司企业文化的建设工作。
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