岗位职责：
1.记录学生当天的作业要求
2.计划各项作业完成时长
3.关注学生的坐姿等不良习惯，使其及时纠正
4.提前做好备课工作
5.逐项认真检查学生作业完成情况及作业质量
6.启发学生思考，讲解由点到面，学会举一反三
7.让学生掌握错题相关知识后改错
8.对学生的作业进行复查
9.指导学生复习或预习课程，使其能养成好的阅读习惯
任职资格：
1.大专及以上学历，热爱教育行业，学习能力强且勤奋努力；
2.认真负责，有优秀的亲和力、沟通能力、执行能力及抗压能力；
3.有挑战自我的精神、有坚持不懈的品质、有客户服务意识；
4.有优秀的语言表达和文字编辑的能力；
5.有教育、保险、房地产行业销售经验的优先考虑。
薪酬绩效：
基本工资 级别工资 岗位工资 绩效奖金（课时费） 全勤奖 补贴 季度奖 年终奖，交五险一金。
基本工资：完成岗位职责规定的基本工作内容获得的工资；
级别工资：评级对应的分级工资；
岗位工资：管理岗位对应的岗位工资；
绩效奖金：完成月度考核获得的奖金，教学老师对应的为课时费；
全勤奖：当月达到全勤获得的奖励；
补贴：工作电话费、自带电脑补贴费用；
季度奖：完成季度考核获得的奖金；
年终奖：根据年终考核发放的奖金。
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