试用期底薪2000元 业务高提成(月入过万很正常)工作时间:早上8:30-11:30,下午13:00-17:30===============================================正式员工:底薪 社保(五险) 国内外旅游 专业化培训 岗位补助 话补 交通补助 餐补 业绩提成 公司各种奖励(月入过万很正常)工作时间:早上8:30-11:30,下午13:00-17:30===============================================工作地点:(金坛区域内)就近安排门店任职资格:1、高中及以上学历,专业不限制;2、有无工作经验均可;3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;4、具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿清楚。5、工资如何:公司提供给大家2000元底薪来满足基本生活。最后根据个人情况多劳多得,常州平均新人月薪在6000-10000(上不封顶)。6、福利如何:a. 社保(五险) 话补 交通补贴 餐补 个人业绩提成 业绩总提成 管理补贴 公司各种奖励b. 一对一带教培训、行业顶级培训课程c. 节假日福利、常年拓展活动、国内外旅游、公司激励奖项等。d. 公司晋升内部提拔,公平公正公开还在犹豫什么,在这里大家就像一家人,互帮互助,共同创出佳绩、成就一番事业!==================你担心的问题===================1、我是小白怎么办:在【中禾地产】,不用担心自己是职场小白。【中禾地产】的培训是贯穿整个经纪人职业生涯的始终,在每个阶段都会提供给经纪人不同的培训课程和搭建相对应的培训体系,我们鼓励所有人更多的参与培训,来提升整个经纪人团队的专业度来以此提高自己的收入。2、晋升体系如何:【中禾地产】作为一个以房产服务行业为核心的专业化公司,一直重视人才的培养与晋升。在【中禾地产】不断有新的店面开设,新的大区的划分,新的分公司的设立,都表明我们的晋升环境是足够广阔的。我们鼓励人才迅速的成长发展,也为这些优秀有志之士提供更透明公正的晋升平台。具体来说经纪人—— 门店经理——区域经理——区域总监——营业部总经理。公司的晋升是非常公平透明的, 能者上,平者让 给很多有能力的伙伴提供了机会
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。 您还可以 举报此职位
增值电信业务许可证:苏B2-20100230 人力资源服务许可证编号:苏人中介字第2009-034号Copyright©2018 job225.com All Rights Reserved 无锡网聚人才信息科技有限公司版权所有 苏ICP备10050222号
地址: 电话(Tel):400-608-3900 EMAIL:jobmails@qq.com