工作内容：
1、 收集培训需求,制订培训计划,实施培训并评估培训效果;
2、 负责培训资源的收集、整理与共享,并在此基础上开发课程;
3、 负责对接区域的培训日常支持工作;
4、 协助培训体系的构建和制度的建立、完善;
5、 协助完成体系认证讲师的培训与认证;
6、 完成部门内其他日常工作。
职位要求：1、高中及以上学历，专业不限制；
2、三年工作经验；
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；
4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。
福利如何：a 话补 商业保险 公积金 个人业绩提成 业绩总提成 管理补贴 公司各种奖励
b 一对一带教培训、全球顶级培训课程
c 节假日福利、常年拓展活动、国内外旅游、公司激励奖项、全国年会入场券、全球年会入场券等。
工作时间：早上8：30-下午6：00 每周休一
面试地址：金坛区吾悦广场金山路39-25、26号 21世纪不动产
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