岗位职责：
1. 建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
2. 负责培训项目的建立、实施，并持续改善；
3. 协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4. 负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5. 制定合理的培训效果评估方式，并对每项培训进行考核评估，提出培训改进建议；
6. 设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
7. 负责相关团队活动项目的组织开展。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先；
2. 两年以上专职培训工作经验，有互联网电商培训工作经验优先；
3. 丰富的培训策划及组织经验；
4. 良好的沟通能力、书面及语言表达能力，较强的活动组织协调能力；
5. 抗压能力强，较强的责任心及团队协作精神。
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