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常州市金坛自来水有限公司公开招聘派遣制工作人员简章

来源:金坛人才网 时间:2022-07-18 作者:金坛人才网 浏览量:

因工作需要,常州市金坛自来水有限公司向社会公开招聘派遣制工作人员8名,制定简章如下:

一、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位

招聘岗位及岗位要求详见《常州市金坛自来水有限公司公开招聘派遣制工作人员职位简介表》(见附件1)。

(二)招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。

2.思想素质好,团队协作精神佳,能吃苦耐劳,作风正派,具有敬业精神和奉献精神。

3.具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位的具体条件。

二、招聘程序

1.报名与资格审核

报名采取网上报名方式,应聘者填写《常州市金坛自来水有限公司公开招聘工作人员报名表》(见附件2),并附本人毕业证、学位证、专业技术职称、业绩材料、资格证书、无违法犯罪记录等证明材料原件的扫描件。每人限报一个岗位。

公司对应聘人员先进行资格审核。未提交相关资质电子证明资料的应聘人员,资格审核为不合格。

2.素质能力测试

本次招聘结合岗位选择性地采用履历分析、面试等方式进行。

3.资格验审

对通过素质能力测试的人员进行资格审验,应聘人员需提供本人身份证、户籍证明、毕业证、学位证、专业技术职称、业绩材料、资格证书、无违法犯罪记录等相关证明材料的原件及复印件,并对其社会背景进行审查;凡弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格,并由本人承担相应责任。

4.体检

按招录人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检不合格者不予聘用,出现缺额依次递补。

5.公示公告

通过体检的应聘人员名单将在网站(http://lelejob.com.cn/)进行公示公告,公示公告时间为5个工作日。

6.办理入职

公示公告期满后,根据公司相关规定办理入职手续,与常州市金坛区人力资源服务有限公司签订劳动合同。试用期满后,组织转正考评,经考评合格,转为正式员工,考评不合格,解除劳动合同。

三、薪资待遇

工资福利待遇按公司有关规定执行。

聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照相关规定在规定时间内自行协商解除,公司不承担任何责任。

四、报名时间及方式

1.报名时间:即日起至2022720日。

2.有意应聘者请下载《常州市金坛自来水有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2),填写完成后附加相关证明材料的扫描件,以电子邮件方式发送到指定邮箱649277178@qq.com 

本简章由常州市金坛自来水有限公司负责解释。

咨询电话:0519—82314900  联系人:于女士。

 

附件1:常州市金坛自来水有限公司公开招聘派遣制工作人员职位简介表.docx


附件2:常州市金坛自来水有限公司公开招聘工作人员报名表.doc


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